Kultursamvirket er en interesse- og medlemsorganisation for kulturaktører i Aarhus. Vi arbejder for at skabe bedre vilkår for kulturlivet gennem netværk, videndeling og målrettet politisk interessevaretagelse. Læs mere om vores arbejde, mærkesager og vision.
Hvem er vi?
Siden 1998 har Kultursamvirket stået som den samlende faktor for kulturlivet i Aarhus. Vores medlemmer repræsenterer et bredt og professionelt udsnit af kulturaktører, der aktivt skaber byens kulturelle liv og profil. Vi varetager deres fælles interesser på tværs af kunstneriske genrer, skaber netværk og faciliterer videndeling.
Kultursamvirket er kulturlivets stemme i dialog med byens politiske beslutningstagere. Som høringspart og samarbejdspartner sikrer vi, at kulturlivets behov og prioriteringer omsættes til konkrete beslutninger, eksempelvis gennem rådgivning ved indstilling af medlemmer til Aarhus Kommunes Kunstråd og sparring i udarbejdelsen af ny kulturpolitik.
Hvem er vores medlemmer?
Kultursamvirket er i en unik position som interesseorganisation for det brede og samlede kulturliv i byen, og vores mission er at sikre de bedst mulige vilkår for vores medlemmer. Kultursamvirkets 67 medlemmer er kulturinstitutioner med hjemsted i Aarhus Kommune, som aktivt skaber og udvikler byens kunst- og kulturliv.
Medlemskab gives til institutioner, der modtager fast eller årligt tilbagevendende tilskud fra Aarhus Kommune, samt paraplyorganisationer, der repræsenterer frie kunstnere eller kunstnergrupper i byen.
Medlemmerne spænder fra store, veletablerede institutioner til mindre organisationer. Fælles for alle er, at de som professionelle aktører driver kulturen i Aarhus. De gør byen levende, kreativ og mangfoldig, og de sætter Aarhus på verdenskortet som international kulturby.
Hvad arbejder vi for?
Kultur er en del af velfærden i Aarhus, og derfor er Kultursamvirkets vision helt klar: Vi arbejder for et Aarhus, hvor kultur er en investering i byen og ikke en udgift på budgettet. Kulturlivet skal ikke udvikles på midlertidige vilkår, men have stabile og langsigtede rammer, der giver plads til at udfordre og udvikle byen.
I perioden 2026-2028, frem mod Aarhus Kommunes nye kulturpolitik, samler Kultursamvirket sin indsats om to mærkesager, der skal danne afsæt for den politiske prioritering af kulturområdet. Som samlet repræsentant for byens kulturliv indgår vi aktivt og konstruktivt i processen med det klare mål, at vores mærkesager bliver en integreret del af den kommende kulturpolitik og dens prioriteringer:
1. Et kulturbudget der følger byens udvikling
Vi arbejder for, at Aarhus’ kulturbudget målt i DKK per indbygger afspejler byens vækst, ambitioner og reelle udgifter til kunst og kultur. Et målrettet kulturbudget sikrer, at ressourcer følger befolkningstilvækst og prisudvikling, så både institutioner, aktører og borgere kan deltage i og få glæde af et mangfoldigt kulturliv. Det er et mål, som kulturfeltet i Aarhus selv har formuleret, og som understøttes af kunstrådet bl.a. i disse 10 anbefalinger fra Aarhus Kommunes Kunstråd.
2. Fair Practice vilkår for kulturinstitutioner og kunstnere
Vi arbejder for, at løn- og arbejdsvilkår i kulturlivet er bæredygtige og professionelt forankrede, og et dansk Fair Practice‑kodeks kan være et konkret værktøj til at forbedre vilkårene for kulturbranchen samlet set. Fair Practice‑principperne er inspireret af internationale standarder og allerede afprøvede modeller, der bygger på værdier som bæredygtighed, solidaritet, transparens, tillid og diversitet. I juni 2026 lancerer Dansk Kunstnerråd et dansk Fair Practice Kodeks, og Kultursamvirket vil arbejde for at få det integreret i Aarhus Kommunes kulturpolitik.
Hvad tilbyder vi medlemmerne?
Kultursamvirket arbejder for, at mangfoldigheden i Aarhus’ kulturliv fastholdes og styrkes gennem solidaritet og fælles initiativer. Vi samler ressourcer og viden på tværs af kulturlivet og omsætter det til fælles retning, og vi tager ansvar for, at både store og små medlemmer trives
1. Netværk og udvikling
Et medlemskab i Kultursamvirket giver konkret medlemsværdi og strategisk gennemslagskraft. Vi skaber rammer for netværk, videndeling og udvikling, der både styrker den enkelte organisation og kulturlivets samlede position i Aarhus.
Vi styrker medlemmernes faglige og organisatoriske udvikling gennem netværk, erfaringsudveksling og samarbejde. Det gør vi blandt andet via:
- Medlemsmøder og netværksarrangementer
- Workshops med fagligt og organisatorisk fokus
- Strategiske samarbejdsprojekter som Bag om Kulturen
2. Indflydelse og positionering
Vi omsætter medlemmernes interesser til politisk gennemslagskraft og konkrete resultater. Det sker gennem:
- Høringssvar, oplæg til budgetforhandlinger og aktiv deltagelse i politiske processer.
- Årligt medlemsmøde med deltagelse af Kulturudvalget og Rådmanden for Kultur og Borgerservice.
- Rådgivning ved indstilling af kandidater til Aarhus Kommunes Kunstfaglige Råd.
- Rådgivning ved indstilling af kandidat til Aarhus Festuges bestyrelse.
Gennem medlemskab i Kultursamvirket står organisationerne stærkere – både fagligt, strategisk og politisk. Vores klare mål er, at kulturen i Aarhus anerkendes som en central del af byens velfærd og udvikles på stabile og langsigtede vilkår. Det sikrer, at både store og små aktører kan udvikle sig professionelt og bæredygtigt, og at kulturlivet som helhed får reel indflydelse på byens fremtid.